Arbeider til tross for kronisk smerte

For mange mennesker er en jobb ikke bare et nødvendig onde for å sikre levebrødet. Å forfølge en jobb betyr også å være midt i livet, selvbekreftelse gjennom suksess, en vanlig daglig rutine og glede gjennom sosiale kontakter.

Eksistent truende sykdom

A smerte sykdom kan plutselig oppløse denne sikre eksistensen. revmatisme, artrose or kreft kan også ramme yngre mennesker og brått avbryte kjent hverdag. En sykdom som er forbundet med permanent, alvorlig smerte har derfor ofte effekten av å true en persons eksistens. I dag kan imidlertid mange sykdommer behandles i den grad det er mulig å komme tilbake til arbeidslivet. "Dette er ikke bare viktig av materielle årsaker," forklarer Dr. Wolfgang Sohn, a smerte terapeut fra Schwalmtal. "Psyken og opplevelsen av smerte kan også ha nytte av arbeidshverdagen."

Forskere ved universitetet i Leipzig, for eksempel, var i stand til å vise at arbeidende mennesker klager mindre på smerte enn befolkningsgrupper som ikke fulgte jobb. - Ikke desto mindre er hverdagen i arbeidslivet også en utfordring for mennesker som lider av smerte tilstand, som de ikke burde møte uforberedt på, ”sier Sohn.

4 tips for å komme tilbake i jobben

Her er fire poeng pasienter bør huske på for å sikre en vellykket gjeninntreden i arbeidsstyrken:

  1. Kronisk smerte krever løpende behandling av en lege. Sørg for at alle nødvendige avtaler kan delta. Ofte krever behandling langvarig bruk av svært effektive smertestillende medisiner. Medisiner som bare trenger å tas en gang om dagen, er da spesielt enkle å håndtere. I mellomtiden er det en tablett som frigjør den smertestillende aktiv ingrediens jevnt over 24 timer. Spør også legen din.

  2. Noen ganger trenger du sannsynligvis hjelp. Det er ikke alltid lett å be om hjelp. Og å akseptere hjelp vil også bli lært. Derfor anbefales det å informere arbeidsgiver og kolleger på forhånd, slik at alle kan tilpasse seg situasjonen.

  3. Arbeidsplassen bør settes opp i henhold til dine behov. Hvis du lider av muskel- og skjelettlidelser, må du være spesielt oppmerksom på ergonomiske kontormøbler og arbeidsutstyr.

  4. For mennesker med nedsatt funksjonsevne er det forskjellige operative støttealternativer gjennom arbeids- og integrasjonskontorene, så vel som rehabiliteringsbyråene og profesjonelle foreninger. Kostnadsstøtte for funksjonshemmingsvennlig utforming av arbeidsplassen gitt av integrasjonskontoret.