Fødselspermisjonstrygd

Introduksjon

Allment kjent som fødselspenger, kalles denne godtgjørelsen faktisk fødselspenger og betales i løpet av svangerskapspermisjon periode. Fødselsbeskyttelsesperioden er ment å dekke perioden kort før og umiddelbart etter fødselen av barnet hvor en kvinne ikke kan eller ikke kan gå på jobb. Dette er ment å kompensere for den økonomiske ulempen som en arbeidende kvinne har hatt i denne perioden med forbud mot arbeid. Fødselspenger betales av lovgivningen Helse forsikringsselskap som den aktuelle kvinnen er forsikret med, eller av fødselsgodtgjørelseskontoret til Federal Insurance Office.

Hvordan søke om fødselspermisjon?

Fødselspenger må rekvireres skriftlig. I tillegg til den fullførte søknaden om fødselspenger, inkluderer de nødvendige dokumentene et attest for forventet fødselsdato eller fødselsattest og et attest fra arbeidsgiveren for å beregne fødselspenger. Ved for tidlig fødsel må det legges ved en ytterligere legeattest. Disse trykte skjemaene sendes deretter med posten til det aktuelle kontoret. Som beskrevet ovenfor kan dette være lovfestet Helse forsikringsselskapet eller Federal Insurance Office.

Hvor søker jeg om fødselspermisjon?

Søknaden om fødselspenger gjøres enten til lovgivningen Helse forsikringsselskap eller til fødselslønnskontoret til Federal Insurance Office. Det avhenger av hvilken type helseforsikring den aktuelle kvinnen har. Bare de kvinnene som har lovpålagt helseforsikring, søker om fødselspenger hos det aktuelle helseforsikringsselskapet. Alle andre kvinner søker til Federal Insurance Office: Dette inkluderer privatforsikrede kvinner så vel som kvinner med familieforsikring.

Når søker jeg om fødselspermisjon?

Søknadsdatoen kan ikke være tidligere enn syv uker før beregnet fødselsdato. For å muliggjøre en jevn betalingsprosess, bør søknaden imidlertid sendes før starten av barselbeskyttelsesperioden. Fødselsbeskyttelsesperioden begynner seks uker før beregnet fødselsdato, det er ingen grense for tidspunktet for søknaden kan sendes inn. En forlengelse av fødselspenger, for eksempel på grunn av funksjonshemming eller for tidlig fødsel av barnet, kan søkes om de første åtte ukene etter fødselen.