Krav
Kravene til en høydejusterbart skrivebord refererer til forskjellige egenskaper på pulten og er definert av Federal Institute for Occupational Safety and Helse. På den ene siden inkluderer dette overflaten på skrivebordet, som skal gi tilstrekkelig plass til begge områdene når du arbeider i blandet arbeid, dvs. arbeider ved datamaskinen og ved skrivebordet. Minimumsdimensjonene her er 160x80cm.
Avhengig av hvilken type dataskjerm, er høydejusterbart skrivebord bør også ha tilstrekkelig dybde (mellom 80 og 100 cm). Selvfølgelig skal en ergonomisk arbeidsstasjon ikke ha skarpe kanter eller hjørner. Ytterligere krav til en høydejusterbart skrivebord, som skal forhindre ensidig holdning og muskel- og skjelettlidelser, er en justerbar høyde fra 68 til 118 cm, slik at arbeidet kan gjøres i stående eller sittende stilling.
Disse pultene er ofte dyre å kjøpe, men det er vist at et skrivebord og et ekstra stående skrivebord ikke har samme effekt, ettersom de ofte brukes til andre formål (arkivering osv.). Hvis det ikke er mulig å kjøpe et stående / sittende skrivebord, bør skrivebordet i det minste være tilpassbart til arbeidsstasjonseieren (65 til 85 cm). Tilstrekkelig benplass er et annet krav til det høydejusterbare skrivebordet.
Hyller for bortfelling bør derfor ikke festes på pulten, men beveges fleksibelt, for eksempel ved bruk av rullebeholdere. Kabler bør også legges på en slik måte at de ikke begrenser arbeidsområdet til det høydejusterbare skrivebordet. Temperaturene øker og ytelsen synker?
Mange ansatte spør seg selv hva deres rettigheter er i denne situasjonen. Noen selskaper tilbyr nå elektrisk betjente, høydejusterbare skrivebord. Dette har fordelen at brukeren av arbeidsstasjonen komfortabelt kan justere høyden som passer for ham og ikke trenger å sveive pulten.
Endring av høyden kan også gjøres ved å trykke på en knapp og kan for eksempel gjøres mens du ringer. Noen høydejusterbare skrivebord som er elektrisk betjente har fordelen av a minne funksjon. Så når brukeren har funnet riktig høyde for ham eller henne, enten han står eller sitter, kan han eller hun lagre disse høydene på samme måte som radiostasjoner og dermed endre dem enkelt uten å måtte huske centimeter eller trinn.
Dette gjør det også lettere for forskjellige brukere å dele pulten, ettersom forskjellige profiler er lagret og kan kalles opp. Kjøpet av et høydejusterbart skrivebord støttes av staten og er lovlig regulert av "Rehabilitering for deltakelse i arbeidslivet". En ergonomisk arbeidsplass er ment å forhindre førtidspensjonering og forbedre eksisterende Helse problemer.
Imidlertid må ulike betingelser være oppfylt for at dette skal skje. Disse inkluderer selvfølgelig en overveiende stillesittende jobb; noen eksisterende Helse problemer som gjør lange sitteperioder vanskelige eller umulige og som en lege kan bekrefte; og arbeidsgivers avtale om å tillate bruk av et høydejusterbart skrivebord. Helseforsikringsselskapet kan kanskje støtte kjøp av et høydejusterbart skrivebord, men det er andre betalere som er ansvarlige for yrkesrehabilitering og som en søknad kan være mer vellykket til. Helseforsikringsselskapet kan støtte en slik søknad som en del av forebygging, men trenger ikke. Av denne grunn bør søknader om støtte til kjøp av et høydejusterbart skrivebord rettes til den tyske pensjonsforsikringen, arbeidsgiveransvarsforsikringsforeningen, Integrasjonskontor eller Arbeidsformidlingen - avhengig av selvfølgelig klager og visse krav som må oppfylles for den aktuelle institusjonen. Disse kan omfatte tilstedeværelse av en funksjonshemming, en yrkessykdom, arbeidsulykker eller utbetaling av flere år til pensjonskassen.
